“You are immediately challenged to express your thoughts. Your input really counts. Every project is intense! Not only for the client, but for us as well. Together, we strive for the best result!”
Vanwege sterke groei zijn wij op zoek naar Junior & Senior Management Consultants.
Accezz International laat teams en management van organisaties met meer dan 150 fte beter presteren door het tot stand brengen van structurele gedragsverandering. Na een analysefase bij de opdrachtgever, presenteren we de knelpunten die effectiever werken met meer kwaliteit in de weg staan. Dan volgt er een periode van 6 tot 9 maanden, waarbij consultants met medewerkers op de werkvloer verbeteringen in werkprocessen en communicatie- en rapportagestromen implementeren. Pragmatisch en ‘hands-on’ vakmanschap. Daar onderscheiden we ons in. Niet alleen wanneer er bezuinigingen en reorganisaties doorgevoerd moeten worden, ook wanneer het werk kwalitatief beter moet worden
Als consultant word je direct ingezet op een van onze projecten. Vanaf de eerste dag start je met het opbouwen van een relatie met de eerstelijns leidinggevenden van de organisatie. Je belangrijkste activiteiten bestaan uit het samen met deze leidinggevenden zoeken naar oplossingen voor knelpunten, het ontwikkelen van management instrumenten zoals planningen en rapportages, en het trainen en coachen van de leidinggevenden in het gebruik ervan.
Accezz streeft naar een zeer open en transparante werksfeer waarin snel leren centraal staat. Je maakt deel uit van een team ervaren consultants die je stap voor stap ons proces eigen zullen maken.
Een Accezz Consultant heeft een HBO of universitaire opleiding afgerond en heeft minimaal 2 jaar werkervaring.
Als Accezz consultant beschik je over de volgende eigenschappen:
Wij geloven dat kwalitatief goede projecten enkel geleverd kunnen worden door kwalitatief goede mensen, dus wij zorgen even goed voor onze consultants als voor onze klanten. Wij bieden onze mensen de mogelijkheid snel te groeien op zowel het persoonlijke als professionele vlak, gecombineerd met de mogelijkheid tevens financieel sterk te groeien.
Ben je geïnteresseerd in deze positie, stuur dan je CV en motivatie naar recruitment@accezzinternational.com of gebruik het sollicitatieformulier.
Accezz International laat teams en management van organisaties met meer dan 150 fte beter presteren door het tot stand brengen van structurele gedragsverandering. Na een analysefase bij de opdrachtgever, presenteren we de knelpunten die effectiever werken met meer kwaliteit in de weg staan. Dan volgt er een periode van 6 tot 9 maanden, waarbij consultants met medewerkers op de werkvloer verbeteringen in werkprocessen en communicatie- en rapportagestromen implementeren. Pragmatisch en ‘hands-on’ vakmanschap. Daar onderscheiden we ons in. Niet alleen wanneer er bezuinigingen en reorganisaties doorgevoerd moeten worden, ook wanneer het werk kwalitatief beter moet worden.
Wij zoeken een Senior Sales Executive die verantwoordelijk is voor
Accezz biedt zeer aantrekkelijke prestatiegerichte financiële vergoedingen op basis van commissie over gerealiseerde omzet.
Stuur dan je CV en motivatie naar recruitment@accezzinternational.com.